BUDIADIA MUKADI BUDDY
Secrétaire Général Adjoint de Leadership et Gouvernance pour le Développement (LGD) en sigle, Président de Dynamique Umoja Plus, Promoteur ESNEC & CDRH, Marié, Père de famille, Expert en développement du capital Humain et candidat député dans la circonscription de Lubumbashi ville dans la province du Haut Katanga.
Je suis un jeune RDCien patriote, très engagé dans le développement Humains et industriels de son pays à ce titre:
J’accompagne depuis une quinzaine d’années, des jeunes, des entreprises et des gestionnaires des toutes formes d’organisation à vaincre L’INFLATION et L’OBSOLESCENCE DES COMPÉTENCES qui caractérisent le monde professionnel actuel et cela pour 3 enjeux :
- Enjeu Économique : Accompagner des entrepreneurs à faire face aux nouvelles donnes de la production;
- Enjeu Social : Sécuriser les jeunes chercheurs d’emplois et les salariés face à la mobilité professionnelle ( mobilité au sein de la même entreprise ou la vague des migrations professionnelles) grâce l’accompagnement sur la reconfiguration d’un certain nombre de métiers, comme dans la définition des nouveaux métiers émergents;
- Enjeu Générationnel : Transmettre des expertises souvent en termes de compétences incorporées, des anciens vers les nouveaux et favoriser l’insertion professionnelle d’une nouvelle génération disposant d’aspirations différentes de celles des aînés à l’égard du travail
Initiateur d’une plate-forme des Jeunes dénommée Dynamique Umoja Plus qui a objectifs principaux :
- Promouvoir l’unité de la jeunesse Congolaise et la Méritocratie ;
- Promouvoir la culture de la succession infinie d’amélioration ;
- Développer l’image des jeunes en vue de construire une identité sociale et professionnelle ;
- Nous organisons aussi des Groupes et Ateliers pour aider les personne à transformer leurs émotions et leurs sentiments en facteur de Changement.